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個人の才覚に依存せず、

組織で戦う会社にする

1人の特殊な才覚だけで戦うのは限界がありますが、

組織で戦えば、限界を突破することができます。

 

そのためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。

社員一人ひとりの成長は、一足飛びに実現できません。

昨日よりも今日の自分が成長するよう努力することが必要です。

低くても良い、今登っていない階段を設定し、登り続け、

うまく行かなくても他責にせず、自責で考え抜くことが求められます。

 

弊社ではこれらをご支援し、貴社の競争力を高めます。

サービス

競争力を強化するための経営コンサルティング

貴社の競合力強化に貢献します。貴社のあるべき姿と解決すべき課題を設定したうえで、どうすれば課題解決ができるか、提言します。また課題解決のために貴社と共に行動します。

社員の意識を変え、行動を変えるためのワークショップ

優秀な人材さえいればどんな困難でも乗り越えることができます。 ワークショップを開催することで、参加者に新たな気づきを与え、 意識を変え、行動を変えることができます。 ワークショップは対面でもオンラインワークショップでも 成果を出すことができます。

人材育成、能力開発のための研修

貴社の課題に応じ様々な研修を提供します。 1回で完結するオーソドックスな研修のほか、複数回の研修日を設定、研修と研修のあいだにインターバルを置き、そこで学んだことを実践。次の研修で振り返るアクションラーニング型の研修も実施します。 実践と振り返りを繰り返すことで、短期間で著しいスキルアップをすることができます。 対面でもオンラインでも対応します。

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